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炒股配资 上市公司是以母公司报表、还是合并报表为准进行利润分配?

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上市公司应根据母公司报表还是合并报表进行利润分配?下面以600886 SDIC Power为例进行详细说明. 如果您不理解或犯错误,请指出并一起讨论. (注: 以下数据均取自600886年报)1.旧会计准则下的利润分配2007年新会计准则(以下简称新会计准则)实施之前,利润分配基于合并财务报表中的净利润. 合并报表是对子公司的会计报表进行汇总,冲销关联交易部分,从整个集团的角度获取报表数据. 显然,合并报表可以最好地反映上市公司的整体经营状况,财务状况和经营成果. 投资者持有的上市公司的股份,不仅享有母公司的权益,还享有母公司控制的子公司的部分权益(间接权益). 以600886国投电力为例: 2005年年报合并报表显示,净利润为3.795亿元,年初未分配利润为4.28亿元,扣除各种公积金后的可分配利润. 资金7.42亿元,已分配3.38亿元. (2004年和2005年中期股息),年末的未分配利润为7.42-338 = 4.04亿元,2005年计划的股息为7325万元. 2006年年度报告中的合并报表显示,净利润为4.1亿元,年初未分配利润为4.04亿元,提取各种公积金后的可分配利润为7.57亿元,利润为2005年末余额为7325万元,2006年末未分配. 利润为7.57-0.7325 = 6.83亿元. 2.旧会计准则下利润分配的弊端是,利润分配以合并报表的净利润为基础. 在子公司不向母公司分配现金股利之前,如果母公司向股东支付股利,母公司需要垫付资金. 如果子公司由于生产规模的扩大而需要额外的营运资金或资本支出操作上,它无法在短期内向母公司分配现金股利,这会影响母公司的财务状况,甚至母公司的未分配利润和资本公积也会为负数.

《新会计准则第2号-长期股权投资》第5条规定: “如果投资企业可以控制被投资单位,则该被投资单位为其子公司,该投资企业应当将该子公司包括在内. 合并财务报表. 合并范围. 投资公司对子公司的长期股权投资,采用本标准规定的成本核算方法,编制合并财务报表时按照权益法进行调整. ”在此之前,原始标准规定了对子公司的长期股权投资. 使用权益法会计. 举一个极端的例子,假设所有子公司都决定不支付股息. 该公司有B,C和D三个子公司. 公司A持有50%的股份. 未分配利润期初的盈余公积为10%. 该年度的利润被提取. 未分配利润A(母公司)期末的盈余公积50050 450 B(子公司)1000100900 C(子公司)2000200 1800 D(子公司)3000300 2700合并报表3150由于成本法的原因,母公司的报表未确认子公司的投资收益,因此未分配利润的期末余额仅增加了当年产生的净利润,即期末未分配利润仅为450万元母公司声明中的人民币. 如果根据合并报表末期未分配利润的40%向股东分配人民币1,260万元,则在分红完成后,母公司报表上的未分配利润将为-810万元(450-1260),这将导致过度分配的情况,结果显然是不可接受的.

因此,股票分析师经常提到,合并报表中未分配的每股收益用于判断单个股票的股息潜力的结论并不完全正确. (以上示例取自)三. 新会计准则下的利润分配考虑了上述问题. 财政部在财会函[2000] 7号《关于编制合并会计报表利润分配说明的要求的答复》中明确规定: “编制合并会计报表是对公司利润分配的说明. 报表是基于母公司的可分配利润. 合并会计报表中的可分配利润不能用作母公司实际分配利润的基础. ”新的会计准则延续了这一观点,中国证监会显然已经考虑了上述情况,没有强行要求上市公司分配现金股利; 2006年发布的《上​​市公司证券发行管理办法》规定该国上市公司发行的证券的利润分配如下: 利润的百分之二十. ” 600886国投电力在其2007年年度报告中解释了此新准则: “公司对在首次执行日之前持有的子公司的长期股权投资进行追溯调整. 认为子公司已采用成本法核算. 因此,将新分配的子公司2006年的利润分配计入母公司2007年按新准则计算的2007年净利润中,该部分内容已在2006年进行了审议. 利润记录,因此在计算2007年今年实现的为投资者分配的利润时,这部分内容将被删除.

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”由于追溯调整的计算过程非常复杂,因此我将在此处跳过. 我们将主要研究2008年年度报告如何分配利润. 在2008年年度报告中,合并利润表实现了1.67亿美元的净利润归属于母公司所有者的净利润为1.24亿元. 在母公司的利润表中,净利润为4.54亿元. 分配预案为“经审计,母公司实现净利润根据《公司法》,2008年实现利润454,813,512.69元. 根据公司章程,法定盈余公积45,481,351.27元,加年初未分配利润221,217,889.14元,本年度可供股东分配的利润为630,550,050.56元,其中有122,336,881.44元已分配给股东. 2008年末分配利润,期末未分配利润508,213,169.12元. 按照2010年以前年度利润分配不少于当年实现的可分配利润的50%的原则,公司以2008年底总股本为基数1,054,628,336.00,分配股利向全体股东每10股派息3.06元(含税),总分配利润为322,716,270.82显然,从本分配方案的这一部分,我们了解到2008年度分红方案是基于母公司损益表的净利润4.54亿元,而不是合并报表中归属于母公司所有者的净利润1.24亿元. 人民币是分红的基础.

那么,为什么母公司的利润表中的净利润(4.54亿元)要大于合并报表中归属于母公司的净利润(1.24亿元)? 2008年,由于南方的雪灾,电力和煤炭价格高昂,年初运输能力严重不足以及电力增长放缓和需求下降(自8月以来),火电公司表现为普遍亏损. 结果,合并利润表中的净利润比上年大幅下降. 母公司利润表中的净利润(4.54亿元)比合并报表中归属于母公司的净利润(1.24亿元)增加近3.3亿元. 主要原因是母公司在2008年获得了控股公司或独资公司. 子公司2007年的股息总计为4.738亿元人民币(在收益表中列为投资收益). (请参见下面的图1中的母公司利润表和图2中的投资收益表. )也就是说,除了母公司自己的收益外,2008年母公司报表中的净利润的一部分是从控股子公司的上一年开始,即2007年. 利润分配仅用于股息. 图1 600886母公司损益表: 图2 600886投资收益表: IV. 新会计准则下的利润分配问题1.母公司损益表中的净利润和合并报表中归属于母公司的净利润,母公司的资本公积和合并报表中的资本公积为非常不一样. 不懂财务知识的投资者带来了判断上的困难. 上面的第一部分已经说过,合并报表中未分配的每股收益用于判断单个股的股息潜力的结论并不完全正确.

2. 子公司能够分配现金,但不能分配现金,从而创造了不向公众股东分配现金的借口. 根据07年五粮液公布的数据,母公司处于亏损状态,账面现金仅为592万元,看来无法分红. 但是,对合并报表的分析表明,公司不过是“藏在子公司的财富”: 公司合并报表中的现金高达38.03亿元,而公司负债仅为22.87亿元,没有一分钱的银行贷款. 只有20.17%. 消息““宁夏恒利不支付股息的秘密配资炒股,只因为母公司的利润表为负数””,宁夏恒利将母公司的未分配利润作为不分红原因的负值,财务报告显示宁夏恒利利润本合并报表的正值为1,735万元. 2008年,母公司实现净利润426万元,加上年初未分配利润1,350万元. 2008年度可供股东分配的利润为924万元. 专家说: “他们的解释也是有效的,的确可以根据母公司的未分配利润来判断. 由于合并报表中的部分利润由子公司归属于母公司,但实际上,子公司拥有该部分账户的情况有可能无法及时分配给母公司,这可能导致实际公司的利润,否)————下面的黄色是不需要的礼物履历模板. 下载后,您可以编辑和删除简历—智联招聘,生于1988年,岳生于1988年,广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2弄2弄518101,518101电子邮件: 申请意向工作性质: 全职预期职业: 销售业务,销售管理,市场期望行业: 专业服务/咨询(会计)/法律/人力资源等),教育/培训/学院,通信/电信运营配资门户,增值服务工作区域: 深圳预期月薪: 现状: 我目前处于辞职状态,可以立即开始工作. 职业目标像营销管理工作一样,是一项具有挑战性的工作. 在大学四年中,我一直在挑战自己,挑战自我极限. 我一直在做兼职营销. 我坚信“我也很勤奋和好玩”. 我对自我约束一直很严格,在所有方面都必须严格.

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分发与医院和机构联系的传单,交谈并留下感兴趣人员的电话号码以供回访. 并取得了良好的业绩. 语言能力英语: 良好的读写能力,良好的听说能力,企业合同管理系统,合同管理总分类帐1.目的和基础是加强公司的合同管理,及时预防,减少和解决合同纠纷,维护企业的合法权益,提高经济效益. 该制度是根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门的规定,结合公司实际情况制定的. 2.适用范围本系统适用于公司及其下属单位与外国企业签订的各种合同和协议,包括但不限于销售合同,贷款合同,租赁合同,加工合同,运输合同,资产转让合同, 3.合同管理原则合同管理必须遵循依法处理事务的原则,重点在于预防,各级检查,跟踪和监控,及时调整,维护合法权益. 企业的利益. 4.保守商业秘密管理和参与合同工作的所有相关人员应为公司保守商业秘密. 合同管理职责1.企业合同管理部门的主要管理职责(1)认真研究贯彻《中华人民共和国合同法》及有关规定,并依法保护企业的合法权益. 法律. (2)制定和修订公司合同管理制度和方法,组织实施合同管理. (3)审查合同,以防止出现不完善或非法的合同. (四)协助承包人依法签订合同,参加重大合同的谈判和签订. (5)做好合同统计,备案和保管工作.

(6)监督检查公司合同的签订和履行情况. (7)代表公司处理与外国实体的合同纠纷. (八)按时统计,总结公司合同签订,履行情况,合同纠纷的解决情况,并及时向公司领导汇报. 2.采购与销售部门的主要职责(1)依法签订,变更和终止该部门的合同. (2)严格审查本部门签订的合同和主要合同,并报有关部门审查. (3)认真执行已签订的合同,并定期对合同的执行情况进行自我检查. (4)在履行合同过程中,加强与其他有关部门的联系,并及时向领导汇报问题. (5)将原始合同提交合同管理部门,该部门还必须做好合同的登记,统计和备案工作. 3.财务部门的主要职责(1)加强采购,销售及其他有关部门,及时报告合同履行中的应收款和应付款. (2)根据合同付款情况,财务部门要做好合同应收款项的统计分析,提出处理建议,妥善保管收支凭证. (3)与销售部门合作管理合同. 3.合同审查与签署管理(1)公司对外签订合同时炒股看合并还是母公司,应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行. 未经授权,任何人都不能以公司的名义签署外部合同. (2)除及时结清合同外,合同应采用书面形式,合同文本应为统一范本. 合同对方提供的合同文本必须提交相关部门审核.

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(3)合同按类型统一编号. (4)合同及相关书面材料应使用规范的语言,具有清晰的笔迹,完整的用语,特定的内容,准确的语言,且不含糊. (5)订立合同时,合同条款必须完整. 合同条款通常包括当事人的姓名或名称和住所,主题,数量和质量,价格和付款方式,履行期限,地点,方式,违约责任和解决争议的方式. (6)与外国当事人签订合同时,有必要明确选择争议的管辖范围. (7)法定代表人或合同承包人应当亲自在合同文本上签名并盖章. (8)签订合同时,应加盖单位的合同印章或公章. 严格禁止在空白合同文本上贴特殊合同印章或公章. 如果单个合同文本超过两页,则必须贴上接缝封条. 4.合同审查和签署程序(1)在签署合同之前,必须严格审查另一方的主题资格. 另一方应提供上一年检查过的公司法人营业执照副本,并加盖公司公章. (2)在签订合同之前,需要对代理商的代理人身份和资格进行审查. (3)签订合同时,必须仔细评估另一方履行合同的能力. (4)签订合同时,应仔细检查另一方提供的有关证明材料. (5)承包人应及时向单位财务部门提交合同副本,以备财务部门收货和付款的依据. 五,合同的履行,变更和终止1.合同的履行管理(1)公司的法定代表人和总经理对合同的履行负全部责任.

合同执行单位,部门和人员专门负责合同的履行. (2)在履行合同期间,应根据情况的变化,对另一方的履约情况进行跟踪调查. 发现问题的,承包人应当及时处理,必要时,经单位负责人同意,可以对合同标的物和履约情况进行现场调查. 交易对手. (3)接受对象必须经过严格的接受程序. 对于不符合制度和合同主体的人,应在法定期限内及时提出书面异议. (4)合同结算必须通过单位财务部门进行. 对于合法有效的合同,财务部门必须在合同规定的期限内解决. 对于未经法律授权或过度授权而签订的合同,财务部门有权拒绝结算. (5)与合同有关的所有交易文件,电讯,信件和电话记录均应保留,以作为履行的证据. 关于我们双方的表现,除了妥善保存相关收据和付款证明外,我们还必须保留良好的业绩记录. 2.合同的修改和终止(1)当作为金钱和财产的接收方的另一方要求更改接收方时,必须有书面的变更协议. 严格禁止在未从另一方获得书面材料的情况下向更改后的收件人发货或付款. (二)因不可抗力或其他原因不能履行合同时,应及时收集有关证据,立即书面通知对方,并积极采取补救措施,减少损失. (三)发现另一方未履行或者未履行合同的,承包人应当敦促另一方采取有效的补救措施,收集和保存另一方未履行合同的有关证据,并报告. 及时到公司.

(4)如果我们一方出于任何原因更改或终止了合同,我们应立即以书面形式通知另一方,说明更改的原因和要求另一方书面答复的期限,并与与另一方达成的尽快修改或终止合同的协议. 6.合同纠纷的解决1.合同纠纷的管理(1)为解决合同纠纷而采取的所有措施必须在法定时限和期限内执行. (二)发现对方使用合同进行诈骗或者其他犯罪活动的,应当立即向单位负责人和公安机关报告. (3)合同承办部门的人员应与公司行政管理部门配合参加仲裁或诉讼. (4)发生合同纠纷后,可以通过协商,调解,仲裁,诉讼等方式解决. (5)发生合同纠纷后,如需委托代理人参加诉讼活动,应由合格的代理人代理. 被指定为及时处理争议. (6)合同申请书,起诉书,证据,答辩书,协议书,调解文件,仲裁文件,裁定书,判决书等的解决,应在结案后十日内提交给行政部门备案. 2.合同纠纷的处理程序(1)发生合同纠纷时,合同承办部门和人员应立即向公司领导和行政管理部门报告. 销售部门,采购部门,财务部门及其他有关部门应及时提供解决纠纷所需的有关材料. (2)在处理合同纠纷的过程中,如果由于另一方的行为或其他原因可能无法执行判决或难以执行判决,法院应及时申请财产保全.

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(3)发生合同纠纷后,应依法采取一切措施积极收集和整理有关证据. 如果证据可能丢失或难以获取,则应向法院申请证据. (4)当原始证据提供给法院时,必须先予以复制,并应要求法院承办人员出示证据以供接收. 7.合同数据管理1.文件数据的内容以下数据可用作合同文件: (1)谈判记录,可行性研究报告和批准文件; (2)对方的法人营业执照,营业执照和营业法人执照的复印件. (3)对方履行合同的能力的复印件; (4)另一方的法定代表人或合同承办人的工作资格证明,个人身份证明的正本或副本,介绍信和授权书; (五)我方法定代表人的授权委托书原件及复印件;双方之间签署或执行合同的书面材料,例如电传,电子邮件,信件,电话记录等. (七)登记,见证,证明,公证. (八)合同正本和副本以及合同变更和终止的书面协议; (九)接受对象的记录; (10)用于交付,接收和付款对象以及付款的原始凭证的副本. 2.合同资料的归档,统计和管理(1)公司所有合同必须统一编号,并由行政部门妥善保管. (2)承包人应在合同签订,修改,履行和终止后十日内将合同档案移交给行政部门.

(3)贷款合同必须经过注册,与公司机密有关的合同也必须由主管人员签署和批准. 八,附则(一)因未按规定处理合同事项而未能及时报告合同情况和有关资料而给公司造成的损失,由公司承担责任. 有关负责人和责任人的相应责任. (2)行政部门应根据合同编号定期组织已完成或不再需要的全身海关数据,并由行政部门负责人确认并提交档案管理人员存档,不要随意处置,销毁或丢失.

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